广州好肌肤科技有限公司，悉心研创卓效的儿童敏感肤质的护理预防方程式，致力于填补国内市场空白，成为家长信任、孩子喜爱的专业儿童个护品牌。打造2000平米的专属Hipapa儿童个护研发实验室，10万级GMPC国际标准生产车间，背后更有70余人设计团队、65000名儿童体验官，始终坚持为3-12岁的孩子做“妈妈放心选，孩子抢着用”的优质儿童个护产品。

平台简介

【海龟星火】作为好肌肤依托企趣云平台匠心打造的核心员工激励体系，平台通过游戏化勋章、即时性的认可表彰、开放式的社区互动与个性化的福利兑换，构建了一个充满活力与温度的激励生态，驱动员工在守护儿童健康的共同事业中持续成长、协同创新。

客户诉求

作为深耕儿童个护领域的品牌，好肌肤希望通过企趣云平台，将“用心呵护下一代”的行业使命内化为企业的日常管理实践。激励员工在产品研发与用户体验上极致践行“以用户为中心”“创业”“平等”“成长”的价值观，鼓励团队在守护儿童健康成长的共同事业中，持续反思、协同创新，将对企业文化的认同转化为打造安全、有效、充满爱意的产品与服务的具体行动。具体可以分为以下诉求：

1、建立常态化的员工正向行为激励体系

运用“勋章积分”这种游戏化和量化的方式，对员工的“日常行为”进行即时、可视的认可与奖励。

2、构建开放、专属的员工意见反馈与交流平台

为员工提供一个有趣、便捷的渠道进行交流、反馈，增强员工的参与感和归属感。

解决方案

1、用勋章全面落地企业价值观

• 以用户为中心

在海龟星火，将【以用户为中心】的核心价值观翻译成了员工日常工作的“行为语言”：

「用户满意度优先」：坚定将用户满意度放在第一位。

「换位思考」：设身处地为用户着想，始终以用户利益作为思考和行动的出发点。

「深挖需求」：挖掘出用户未明说的深层需求和痛点并进行工作改进。

「价值交付」：交付直击业务痛点、超出用户预期的解决方案。

• 创业、平等、成长

另外还有三个价值观，分别为创业、平等、成长，分别设计了一整套相对应的勋章体系，例如创业，拆分为「居安思危」「永不懈怠」「精益创业」「关注效益」「相互信赖」「共同成就」，这样一套勋章体系，能够通过即时奖励每个关键节点上的卓越行为，使得价值观内化于心、外化于行，形成了一个持续循环的价值创造闭环。

2、勋章引领，让学习力成为成长力

通过设立「IDP先锋导师」「文化学习之星」「企业文化学霸君」等勋章，奖励员工在个人成长、日常实践与知识深度等维度的卓越表现，更将个体的学习行为塑造为组织内可见、可追随的标杆。

此举极大地激发了员工的内在学习动力，营造出“学习值得尊敬、分享创造价值”的浓厚氛围，从而有效地将个人的进步与组织的知识积累、文化传承紧密相连，驱动整个团队向学习型组织持续进化。

3、部门之星，个人卓越与团队成功彼此成就

部门表彰通过具体、详实的优秀行为表彰——如表彰采购同事的“专业谈判”与“体系优化”，品控同事的“风险洞察”，以及运营同事的“超额达标”和培训同事的“知识转化”——将“个人卓越”的行为标准清晰呈现给整个团队。

这些被公开赞扬的瞬间，不仅让获奖者的贡献被看见、被尊重，更将个人的闪光点升华为团队共同学习的标杆。

巧妙地将每一次对个人的认可，都转化为推动“团队成功”的基石。它塑造了一种“彼此成就”的组织文化：在这里，个人的每一次进步都被团队赋能，而团队的每一次成功，也由无数个卓越的个体共同铸就。

4、构建立体、多元且富有生活气息的员工互动生态

• 员工论坛

【海龟家事】：如同企业的“家庭客厅”，这里分享着优秀员工荣誉榜单、团队建设的点滴趣事。它将公司从冰冷的办公场所，转变为一个有温度、有记忆的“家”，是凝聚力的情感粘合剂。

【拾光成长营】：这是一个动态的“成长档案馆”。员工在这里记录和分享个人与团队的进步轨迹，将抽象的学习文化化为具体的成长故事，激励着所有人见贤思齐，共同前行。

【Hipapa新声墙】：这是一面“价值回音壁”。它赋予每一位员工平等的话语权，让建议与反馈不再沉没。每一句被倾听的“心声”，都是对员工主人翁意识最直接的肯定，驱动着组织的持续优化。

【海龟生活】：如同企业的“个性展廊”与“兴趣部落”，这里绽放着员工工作之外的多彩面貌与个人才华。它将同事从单一的职业身份，解放为一个个生动而有趣的灵魂，是组织活力与人文气息的发酵池。

• 企业头条

企业头条通过【企业动态】、【海龟活动】、【抗痘小知识】、【海龟成分世界】、【秋冬护肤小知识】等专业内容，持续为员工赋能，成为共同的成长智库。这一切，让工作不只是任务，更是一场有趣、有料、有温度的同行之旅。

5、趣味福利体验，让公司心意，直达员工生活

• 海龟商城

【自建商城】：满载着公司的文化与心意，精选好礼，独一无二。

【京东商城】：与京东商城打通，种类丰富，万千好物，随时兑换。

使用效果

1、文化内化与行为塑造：将价值观转化为可衡量的卓越行动

海龟星火成功地将好肌肤公司“以用户为中心、创业、平等、成长”等抽象的企业价值观，翻译成了一整套员工看得懂、做得到、可被奖励的日常行为标准。员工互送勋章积极，产生了很多优秀的价值观故事。

2、组织活力与凝聚力：构建有温度的成长型社区

企趣平台超越了一个简单的激励工具，为好肌肤构建了一个开放、互动、充满归属感的数字家园，有效提升了组织的活力与凝聚力。

五星好评

给企趣平台五星好评！合作以来，其平台功能的丰富性与灵活满足了我们的多元化需求，用户体验与美观度都无可挑剔。特别要表扬的是对接团队，服务态度极佳，响应及时，在系统部署上展现了极高的专业度和配合度。对于提出的需求，他们总能快速响应并落实，我们唯一的小期待就是希望后续能“快上加快”！整体而言，这是一次超出预期的合作，强烈推荐！